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乐天堂娱乐网址:解决青海省科技人才评价机制中存在的分类评价不够
时间:2023/2/27 16:41:19 作者: 来源: 阅读:30 评论:0内容摘要:“目的是推动科技人才分类评价机制改革,最大限度激发和释放科技人才活力。根据青海省科技人才的工作性质和特点,计划将科技人才分为三类:‘基础研究人才’、‘应用研究与技术开发人才’、‘社会公益研究、科技管理服务、实验技术人才’,解决青海省科技人才评价机制中存在的分类评价不够、评价标准单一、评价手段趋同等问题。”青海省科技厅有...“目的是推动科技人才分类评价机制改革,最大限度激发和释放科技人才活力。根据青海省科技人才的工作性质和特点,计划将科技人才分为三类:‘基础研究人才’、‘应用研究与技术开发人才’、‘社会公益研究、科技管理服务、实验技术人才’,解决青海省科技人才评价机制中存在的分类评价不够、评价标准单一、评价手段趋同等问题。”青海省科技厅有关负责人表示,该方案的实施,改变了将论文、专利、项目、资金等与科技人才评价直接挂钩的片面做法。打破只靠学历、资历、论文、奖项、帽子的倾向,合理设置和使用评价指标,乐天堂娱乐网址“一尺到底”。不同的人才应该有不同的评价。
据悉,《方案》还根据青海省科技人才不同领域、不同岗位的特点,确定了道德、能力、绩效、贡献等要素的评价标准和指标。对于基础研究人才,应优先考虑同行学术评价;对于应用研究和技术开发人才,应以同行学术评价为主,以市场评价为主;社会公益研究、科技管理服务和实验技术人员应当进行同行评价、服务对象评价、社会评价。
同时,方案突出品德评价,坚持德才并举,加强对科学精神、职业道德和职业道德的评价考核,对有科研诚信不良记录、弄虚作假、学术腐败等问题的人员实行“一票否决”。此外,方案还明确了科技人才分类评价的具体方法和权重。进一步从强化用人单位评价主体地位、加强科研信用体系建设、持续推进人才评价政策落实、营造科技人才评价良好氛围四个方面保障人才评价工作的实施。
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